在2021年11月23日的时候，河北省第27次省十三届人大常委会正式通过新修订的《河北省人口与计划生育条例》，明确的延长了女性员工的产假、婚假，还特意的增设一个育儿假，这一条例的公布，可谓说受到了很多本省在职女性、男性职工的认可，尤其是对于女性来说，无非就是很大的福利。所以下面就给大家分享一下关于河北省的相关产假规定。

国家规定高龄产妇产假多少天？

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育期间享受的产假为98天，其中包括产前假15天；生育困难的，可延长产假15天；多胞胎的，每多生一个孩子，产假可延长15天。

各省、自治区、直辖市的计划生育政策都是不一样的，这里主要以广东省、北京市和上海市来举例。

广东省：《广东省计划生育条例》第23条规定，晚育者可以延长产假15天。

北京市：《北京市计划生育条例》第29条规定，女性劳动者在法定产假基础上，可以延长30天的产假；不休奖励假的人员，按每月工资标准发放，男女双方单位各自承担50%。河北供卵代孕案例

上海市：《上海市计划生育条例实施细则》第22条规定，符合晚育标准，可延长其产假15日，而男性可享受三天假期。

上海陪产假和护理假男方可以休多久？

女方在休产假的这个期间，男方是可以享受到一个15天的陪产假，而且这个是不含国家法定的节假日以及职业节假日和休息日的。

但是这个护理假的时长，它不会因为孩子的数量增加而得到增加，这个护理费可以一次性全部使用，也可以分几次慢慢的使用。

男性在护理假期期间，职工可以享受到的工资和奖金等这些福利待遇，用人单位必须是正常支付。男方的护理假也是受合法合规是，所以大家在这个时候就一定要热情的争取到自己的权利。

北京陪产假正式规定

国家并没有对国内陪产假天数做统一规定，根据《北京人口与计划生育条例》第十八条规定，女职工按规定生育的，除享受国家规定产假外，还享受生育奖励假30天，其配偶(男方)享受陪产假15天。

北京各区陪产假长短不一

目前全市来看，北京市内多数区是按15天陪产假标准进行休假，当然，因为各区也有自身的执行标准，所以也有长短，最长的有20天的，最短的有10天的。

Tips:

陪产假不是事假，是可以享受工资的，且在休假期间奖金福利待遇不变，通常来说，陪产假期间工资由单位直接放，单位有为员工购买生育险的，单位可报销部分陪产假津贴。